2017年11月16日上午，市卫计委党组成员、副主任陈沙宁、人事处处长徐鸿、副处长杨鑫莅院宣布了委党组任命徐荣华同志为我院院长的决定。

当前医院发展面临着公立医院综合改革、现代医院管理、技术人才培养及区域竞争所带来的困难和压力，徐荣华院长的到来为医院的发展注入了新的动力，让全院职工燃起斗志迎接新时代的挑战。

当天，尽管在原任职医院做好工作交接已是下午六点多，但徐荣华院长还是马不停蹄地赶回我院，召集院领导班子、有关中层干部传达市卫计委精神，并对近期工作进行安排部署。徐荣华院长指出，医院将围绕“大发展方向不变，干部岗位不变，绩效分配方案不变”的“三不变”精神推进各项工作，近期医院工作要围绕以下三点开展：一是统一思想。院长的轮岗是委党组综合医院发展需要、保护干部权益做出的重要决策，大家要维护大局，坚决拥护、服从委党组的决定，切实将此精神尽快落实、传达到全院每一位职工。二是切实做好稳定和安全生产。安全与稳定是医院发展的基础，需要持续用力、紧抓不懈。当前正值岁末年初，加之院长轮岗，存在较多不稳定因素，院党委、行政部门要层层压实，落实好主体责任，确保医院安全与稳定。三是尽快厘清发展思路，制定医院3-5年发展规划。职能科室负责人按照科室的现状、存在的问题及解决办法、下一步打算的思路，认真思考，扎实对标，横向对标兄弟医院及省、市级优秀医院，纵向对标医院的历史与发展，形成切实可行的5年发展规划，并找好发展路径，发扬二院人敢吃苦、勇拼搏的精神，再创辉煌。

为了尽快了解我院的发展现状，徐荣华院长利用休息时间，在就任后的第一个周末至医院实地查看医院环境，与院领导班子谈话交流，熟悉医院各方面情况。11月20日上午，徐院长带队至各科室逐一调研，并主持参加职能科室协调会，认真听取科室干部对近期工作的汇报与安排。

一系列紧锣密鼓的节奏和高标准的要求，让大家切实感受到徐荣华院长的风格和作风，也让大家毫不懈怠地激起了工作的热情。

徐荣华院长说，医院发展的接力棒传到了我们这一代的二院人手里，我们就要把握住机遇，秉持“仁爱济民，勤慎服务”的宗旨，同心同德、和舟共济，把团结凝心的火、稳健工作的火烧得旺旺的，撸起袖子加油干，以饱满的热情、充足的干劲推进医院进一步发展。

编后语：党的十九大开启了伟大新征程，相信在十九大精神的指引下，在市卫计委的领导下，在以徐荣华院长为首的院班子带领下，我院一定会砥砺前行，在新征程再创新辉煌！