为了使新进员工进一步增强责任感和使命意识，提高职业道德修养，明确自己的岗位职责，更好更快地适应工作，尽快融入医院这个大家庭，我院开展了为期2天的新职工岗前培训，共有180名新进人员参加培训。

8月13日上午，医院召开了新职工入职见面会。会议由刘雅副院长主持，徐荣华院长向新进人员介绍了医院的历史、文化及概况，希望大家感怀医院历史，使百年仁济薪火相传；不忘初心、牢记使命，在新起点奋发砥砺前行；在未来敬业重德、尽心尽职，不负重托、不负众望，同时提出四点要求：一是讲政治、讲团结、讲廉洁，真正做到牢记“公益”二字，践行宗旨意识；二是爱岗位、爱医院、爱患者，真正做到用真心爱心暖人心；三是学知识、学服务、学做人，真正通过学习尽快转变角色；四是为患者负责、为自己和家庭负责、为医院负责，真正树立责任意识，知荣辱敢担当。

会后，各职能部门分别就各自职能对新员工展开培训，培训内容包括医院历史文化、党建、人力资源管理、财务管理方向、工会工作、科教工作、职工行为规范、门诊管理与服务、医护有效沟通、医院感染相关知识、爱婴知识培训、母乳喂养知识、医疗器械不良事件监测必要性及流程以及信息安全和非医疗安全等各个方面。

此次培训将使新职工对医院有了更深层次的了解，让他们从心理、责任心、态度、形象等多方面做好了进入工作角色的准备，同时也增强了他们对医院文化的认同感。